Analisis y Diseño

Digbang comenzó su tarea analizando lo que Bumeran había solicitado. Una herramienta para:

Publicar búsquedas laborales.
Darle a las personas la posibilidad de postularse a búsquedas laborales.
Complementar estas tareas de búsqueda y selección: guardar CV de postulantes, generar "agentes" que detecten oportunidades y avisen al usuario las oportunidades para que se postule, etc.
Aplicar filtros y búsquedas avanzadas.
Mantener un portal de contenidos de RR.HH.

Solución

A partir del pedido y del análisis efectuado, Digbang desarrolla el Portal completo con perfiles separados, para empresas y postulantes.

Los postulantes pueden:

Cargar su CV para formar parte de la base de datos.
Ver las búsquedas publicadas.
Generar agentes que les avisen cuando hay una búsqueda que se ajusta a los parámetros ingresados.
Postularse a alguna búsqueda.
Consultar material bibliográfico de RR. HH.

Las empresas pueden:

Publicar búsquedas.
Buscar postulantes en la base de datos.
Contactarse con los postulantes ofrecidos.
Utilizar la web como fuente de información sobre el mercado.

Resultados

Hoy Bumeran.com cuenta con un portal completo que se utiliza en varios países y que tiene en su base más de 2.500.000 de C.V. Es el sitio más importante de RRHH de Latinoamérica. Al finalizar el desarrollo del portal, Bumeran conformó un equipo de tecnología interno que trabajó con Digbang para poder continuar con el mantenimiento del sitio en forma autónoma. Debido al éxito en el desarrollo de la aplicación inicial, Bumeran fue requiriendo a Digbang un conjunto de módulos adicionales para el portal. Entre ellos:

Test de inglés on line.
Envío y seguimiento de newsletters.
Diferentes modificaciones en su backend de administración.
Un modulo para evaluaciones de desempeño.

Digbang se convirtió, desde entonces, en un proveedor permanente de soluciones para Bumeran.